Cabinets d'avocats
La plupart des cabinets perdent des dossiers non pas par manque de compétence, mais parce que les relances, délais et statuts de chaque affaire vivent dans trois cahiers et deux messageries.
Exemple — pas de vraies données clientSi vous reconnaissez l’un de ces signaux, la fuite est réelle
Ces situations vous parlent ?
- Dossiers suivis par email perso ou cahier — sans vue partagée avec les collaborateurs
- Relances de délais faites de mémoire, parfois oubliées
- Pas de visibilité sur les paiements d'honoraires en attente
- Le collaborateur ne sait pas où en est le dossier sans déranger l'associé
Ce qu’on construit pour avocats
Le flux, de bout en bout.
- 01
Suivi de dossier
Chaque affaire est une ligne — client, type de mission, stade procédural, prochain acte, échéance, responsable.
- 02
Relances d'honoraires
Facture émise → rappel à J+15 → relance à J+30 → suivi à J+45. Aucun paiement oublié, aucune conversation gênante imprévue.
- 03
Vue collaborateur
Chaque collaborateur voit ses dossiers, ses délais et ses prochains actes — sans appeler l'associé pour un point.
- 04
Vue associé / fondateur
Toutes les affaires ouvertes, tous les honoraires en attente, toutes les échéances proches — un seul écran, ouvert le matin.
Ce qui change pour votre équipe
Des résultats visibles dès la première semaine.
- Aucun délai manqué parce qu'il était noté dans un cahier personnel
- Honoraires en attente visibles en permanence sans chercher
- Collaborateurs autonomes sur le suivi de leurs dossiers
- L'associé répond à 'où en est le dossier ?' en 30 secondes
Témoignage à venir — nous collectons actuellement les retours de nos premiers clients dans ce secteur.
ADRENYX · Casablanca, Maroc
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Fondateurs qui veulent piloter leur entreprise depuis un seul écran.
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Le prix final est confirmé à l'audit gratuit selon le nombre de workflows et de membres d'équipe.
- Tableau de bord fondateur (pipeline · paiements · tâches · documents)
- Vues par équipe (accueil · opérations · finance)
- Couche statut et prochaine action sur toute l'entreprise
- Vidéo de passation pour l'équipe
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